GMV e Peoplematters lançam solução pioneira para garantir equidade salarial

Por: Redação

A GMV e a Peoplematters realizaram uma parceria estratégica para lançar uma solução para ajudar as organizações a aumentar a eficiência e a equidade na gestão dos seus funcionários.

A solução desenvolvida, de acordo com um comunicado enviado às redações, incorpora-se à plataforma integral de gestão de recursos humanos do cliente, respondendo às necessidades dos departamentos de pessoal mediante tecnologia de vanguarda que facilita o cumprimento normativo da organização.

A solução, denominada «PAIT» (Pay Analytics Intelligence Tool, nas suas siglas em inglês), incorpora a análise avançada e algoritmos de inteligência artificial na gestão de salários com o objetivo de mitigar uma potencial disparidade salarial. Também ajuda a abordar o planeamento estratégico da força de trabalho de forma mais eficaz, garantindo a segurança dos dados dos funcionários.

Um dos aspetos salientado, é a “capacidade para prever a disparidade salarial futura, proporcionando às empresas uma vantagem competitiva única neste tipo de soluções”.

A ferramenta oferece também uma análise dinâmica personalizada de forma intuitiva e visual, que permite analisar a evolução salarial segundo diversas variáveis e ver tendências de melhoria.