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A desigualdade de oportunidades entre homens e mulheres continua a ser grande. Segundo o relatório sobre Desigualdade de Género, divulgado pelo Fórum Económico Mundial, serão necessários 202 anos para que exista igualdade de oportunidades económicas, como a igualdade salarial, entre homens e mulheres. Portugal caiu quatro posições em comparação com …

O Governo lança, esta segunda-feira, um programa de apoio a projetos de conciliação e igualdade de género. O programa de apoio à igualdade de género tem o valor de sete milhões de euros, segundo nota da Presidência do Conselho de Ministros, e realiza-se no âmbito do mecanismo financeiro do Espaço …

Desde o início do ano entrou em vigor uma lei que torna ilegal pagar mais a homens do que as mulheres no país. A Islândia torna-se assim o primeiro país no mundo a tornar a igualdade salarial obrigatória. A ilha nórdica pretende erradicar as disparidades salariais entre homens e mulheres até 2022. …

O Citigroup revelou dados sobre as diferenças salariais entre homens e mulheres das sucursais dos Estados Unidos, Reino Unido e Alemanha com uma média bastante satisfatória: as funcionárias do sexo feminino ganham menos 1% do que os trabalhadores masculinos. O Citigroup revelou, ainda, que na sucursal dos Estados Unidos, os …

Apenas 13% dos cargos de direção de empresas cotadas em Portugal são ocupados por mulheres e, destes, apenas 2% lideram Conselhos de Administração. É esta a conclusão do estudo “Women in the boardroom: a global perspective”, divulgado pela Deloitte. “Apesar da representatividade das mulheres nos cargos de direção continuar a …

O ministro Adjunto, Eduardo Cabrita, apresentou, esta quinta-feira, aos parceiros sociais medidas de combate às desigualdades salariais entre homens e mulheres. O governante, que falava aos jornalistas o final da reunião da comissão permanente do Conselho Económico e Social, referiu que a discriminação pode também ser vista na “formação dos …