WhereNext aumenta as recompensas à contratação

A plataforma WhereNext, que tem como base o crowd recruitment, aumentou as recompensas à contratação. De momento, é possível ganhar até cinco mil euros por cada recomendação bem-sucedida, o que equivale a 2,5% do salário de um trabalhador e um prémio de assinatura de até 7,5% do salário bruto anual, avança o comunicado enviado às redações.

O fundador da plataforma, Sebastião Queiroz e Mello, considera que o mercado está ultracompetitivo e que para se conseguir caçar talentos é necessário “aumentar exponencialmente o que há a ganhar – ganha quem recomenda, quem é contratado e a empresa que contrata”. Posto isto, “para quem recomenda uma pessoa para um emprego, é possível ganhar mais de cinco mil euros se o candidato for selecionado”.

“O paradigma dos recursos humanos está a mudar e, hoje em dia, é importante envolver ativamente a comunidade para captar e atrair os melhores candidatos, especialmente da área tech onde tem sido cada vez mais difícil atrair talento. É preciso aproveitar o auge da colaboração virtual para chamar profissionais cada vez mais qualificados e tanto a tecnologia como os benefícios à contratação aparecem como aliadas nesse processo”, afirmou o fundador.

Sebastião Queiroz e Mello acrescenta que “já existe este modelo noutros países, e mesmo não sendo uma estreia em Portugal, a WhereNext oferece as recompensas em valores de percentagens e montantes muito superiores ao atualmente praticado no mercado”.

Esta plataforma permite que os custos e o tempo gastos no recrutamento sejam diminuídos, estando disponível em Portugal e também no estrangeiro nas áreas das tech, marketing, vendas e recursos humanos, havendo a opção de trabalho remoto, dependendo da empresa.