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Por: Djeisibel Lopes
O Instituto Superior de Engenharia de Lisboa (ISEL) irá atribuir cerca de 182.000 euros às candidatas que se destaquem pelas suas médias de acesso ao Ensino Superior, nos cursos onde exista desigualdade de género, e aos estudantes com as melhores médias finais.
O projeto, no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) e enquadrado nos programas “Impulso Jovens STEAM” e “Impulso Adultos” até ao ano letivo 2025/26, pretende incentivar o ingresso de mulheres em cursos onde existam menos de 40% de estudantes femininas de forma a reduzir a desigualdade de género.
No último ano letivo, foram atribuídas cerca de 20 bolsas no valor de 500 euros às duas candidatas que ingressaram em cursos de licenciatura com as melhores médias e de três bolsas com valores entre os 920 e os 1.500 euros, à candidata com melhor classificação em cursos de mestrado e de pós-graduação.
Nesta ronda de incentivo da ISEL, serão ainda atribuídas bolsas e prémios aos estudantes que se distinguirem com as melhores médias finais de curso.
“Incentivar a igualdade de género nos cursos de engenharia, até aos dias de hoje ainda uma escolha maioritariamente masculina, bem como premiar o mérito dos nossos alunos, que tanto contribuem com o seu empenho e dedicação para o posicionamento do ISEL como um estabelecimento de referência meio académico nacional, é o que pretendemos com a atribuição destas bolsas e prémios”, explica José Nascimento, presidente do Instituto Superior de Engenharia de Lisboa.
Uma atribuição de prémios que resulta de um protocolo entre o ISEL e o Banco Santander. Neste ano letivo, os montantes e o número de bolsas estabelecidos serão semelhantes aos dos anos 2022/23.
