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Por: Maria Carvalhosa
A Enigmind criou um conjunto de jogos que unem a psicologia tradicional com as dinâmicas de grupo e o team building, para quem procura entretenimento e o desenvolvimento das suas capacidades.
A Enigmind nasceu em 2017, pelas mãos de Adriana Paiva e Ana Fernandes, duas colegas que, após experiências noutras empresas, se aperceberam de que existia uma constante pressão pela obtenção de bons resultados, desvalorizando-se, por vezes, o investimento nas pessoas no presente.
Adriana Paiva, cofundadora da Enigmind, explicou à PME Magazine que, após ter observado o efeito dos jogos e da colaboração nas pessoas, percebeu que teria de criar algo que unisse a psicologia com as dinâmicas de grupo: “Achámos que seria a fusão perfeita, juntar a psicologia tradicional com os jogos, dando origem a uma ferramenta de trabalho para desenvolver equipas”.
“A nossa intenção de trabalho dirige-se a todas as empresas que tenham pessoas, e, por consequência, a todos os gestores que queiram investir nas pessoas”, referiu Adriana Paiva, cofundadora da Enigmind.
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