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A Sonae recebeu uma centena de jovens candidatos a estágios no âmbito do Programa Contacto, iniciativa pioneira em Portugal na captação de jovens talentos de elevado potencial. Os participantes foram selecionados entre os mais de 1500 candidatos à edição de 2017 do Programa Contacto, representando 51 diferentes nacionalidades.
O forte interesse de jovens nacionais e estrangeiros pelo programa de estágios das Empresas Sonae traduz o trabalho desenvolvido pela Sonae enquanto potenciadora de talento a nível global. A Sonae é reconhecida por várias instituições como a melhor escola de líderes em Portugal e recentemente foi considerada pela AMBA a melhor empresa do mundo para os jovens finalistas de MBA desenvolverem as suas carreiras.
Para o Assessment Day, que se realizou no Sonae Learning Center, na Maia, foram selecionados 100 jovens de elevado potencial. Entre os cursos mais representados estiveram os de Gestão, Economia, Finanças, Engenharias, Tecnologias de Informação, Marketing, Direito ou Ciências.
Já entre as escolas representadas destacaram-se Católica Lisbon, Católica Porto, FEP, FEUP, FBAUL, Universidade Nova de Lisboa, Universidade de Coimbra, Instituto Superior Técnico, ISCTE, Universidade de Aveiro, ou as universidades e escolas de gestão estrangeiras Alexandria University, Warsaw School of Economics, University of Deusto, entre outras.
Durante o Assessment Day, os jovens selecionados tiveram a oportunidade de demonstrar as suas competências e de conhecerem as Empresas Sonae e os seus lideres, participando em diferentes desafios e dinâmicas.
As Empresas Sonae procuram “Game Changers”, jovens que questionam a forma como as coisas estão feitas e que constroem e utilizam uma learning network para mudar o seu rumo e daqueles que o rodeiam, de forma positiva e construtiva. Durante os estágios terão a oportunidade de contactar com os líderes da Sonae e de trabalhar num projeto estratégico nas Empresas Sonae.
