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De acordo com o estudo publicado pela Ricoh Europa, a maioria dos trabalhadores de PME prevê não ter a possibilidade de usufruir do regime de trabalho híbrido, assim que as restrições da pandemia forem levantadas. Entre os motivos mais destacados encontram-se a alta carga administrativa e os processos baseados em …

Por: Joana Freitas, mental coach e CEO Up Your Mind A vida humana é um conjunto de desafios a ultrapassar, onde o importante é a reação escolhida para as diversas situações que possam surgir. O trabalho remoto foi uma das medidas a que as empresas recorreram para reagir a uma …

Por: Ricardo Parreira, CEO da PHC Software Com a pandemia longe de estar finalizada, e com a expectativa de uma possível segunda vaga, as empresas colocam-se na posição de se devem ou não voltar “à normalidade”. Ou seja, se devem ou não regressar ao modelo office-centric. As opiniões parecem dividir-se, algo …