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ANJE organiza 2ª conferência da Academia de Liderança

A ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários abre 2018 com a 2ª Conferência da Academia de Liderança. Subordinada ao tema “Managing People: The digital skills you need”, a iniciativa terá lugar no próximo dia 25 de janeiro, entre as 14h30 e as 19h00, na Sede Nacional da ANJE, no Porto.

Microsoft, Super Bock, Bial e NORS são as quatro empresas que vão refletir sobre os desafios impostos pela digitalização das organizações na liderança diária de profissionais e equipas de trabalho. A participação na conferência é gratuita e as inscrições podem ser efetuadas online.

A digitalização das organizações é uma realidade com implementação em curso em diferentes setores e consequências na estruturação de modelos de negócio e nas equipas de trabalho. A par da crescente preponderância dos conhecimentos digitais, os gestores reconhecem a relevância do equilíbrio entre as competências técnicas e sociais para obter desempenhos de topo. A conferência “Managing People: The digital skills you need” parte destas duas tendências para discutir as preocupações dos gestores e líderes no novo contexto de negócios da era digital.

Carlos Rouco, coordenador da Academia de Liderança ANJE, acredita que “a segunda conferência da Academia de Liderança serve os interesses dos líderes das organizações de pequena, média ou grande dimensão, na medida em que podem identificar fatores críticos de sucesso na gestão de capital humano nesta nova realidade do mercado, intensamente marcada pela valorização das competências relacionais e do conhecimento digital”.

“Estou certo que os exemplos da Super Bock Group, do Grupo NORS, da Microsoft e da Bial vão aproximar os participantes de uma liderança mais eficiente, eficaz e sobretudo consciente dos desafios e benefícios que trazem novos conceitos como as equipas virtuais.”

A Conferência “Managing People: The digital skills you need” segue depois com três “Leadership Talks” marcadas pelos casos práticos da Bial, do Super Bock Group e do Grupo NORS.