Por: Redação
O mês de setembro é uma das alturas do ano mais usada para balanços profissionais, levando muitas vezes a recomeços ou mudanças laborais.
De facto, muitos profissionais, após um período de reflexão e descanso durante as férias de verão, consideram esta época ideal para procurar novas oportunidades e evoluir nas suas carreiras.
Mas como todas as mudanças levantam dúvidas, a Manpower Group recomenda algumas estratégias:
1. Autoavaliação e definição de objetivos: antes de iniciar a procura por um novo emprego, é essencial que os profissionais façam uma autoavaliação para entender e refletir sobre as suas competências, interesses e valores.
2. Atualização de competências: com o mercado de trabalho em constante evolução, a atualização contínua das competências é crucial. As novas tecnologias e metodologias de trabalho exigem que os profissionais se mantenham atualizados.
3. Rede de contactos: utilizar plataformas profissionais, como por exemplo o LinkedIn, e participar em eventos de networking da área.
4. Preparação para entrevistas: praticar técnicas de entrevista e preparar respostas para perguntas comuns pode aumentar a confiança e a performance durante o processo de seleção. Faça sempre uma pesquisa sobre a empresa a que está a candidatar-se.
5. Flexibilidade e abertura a novas oportunidades: manter uma mentalidade aberta e ser flexível quanto a novas oportunidades, tendo sempre em conta que o mercado nacional e internacional é dinâmico.
