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Transformação digital poderá incrementar o PIB na Europa em mais de 3,4% nos próximos cinco anos (Fonte: Divulgação)

Estudo prevê crescimento de 622 mil milhões de euros com a transformação digital

Por: Filipa Ribeiro

A Ricoh, especialista na criação de locais de trabalho digitais, revelou os resultados de um estudo que mostra como a transformação digital pode incrementar o PIB na Europa em mais de 3,4% nos próximos cinco anos – um crescimento que equivale a 622 mil milhões de euros.

A pesquisa, conduzida pela Opinium, refere que os líderes de negócios reconhecem que os processos demorados tomam conta de grande parte do tempo da equipa de uma empresa, com 76% a tornar a automatização de tarefas rotineiras numa parte essencial da sua estratégia de transformação digital.

No entanto, o colaborador dedica, em média, quase um terço (30%) do seu dia a tarefas administrativas, pelo que se as empresas quiserem facilitar os ganhos de produtividade e o envolvimento dos colaboradores com base num crescimento sustentado devem acelerar os seus planos e desejar a tecnologia no local de trabalho.

Segundo o estudo, a maioria dos inquiridos (64%) considera uma mais valia o acesso da empresa à tecnologia certa, com 78% a defender a utilização de ferramentas de automatização como forma de reduzir tarefas rotineiras.

Opiniões que se baseiam no facto de que as empresas que implementaram um software de automatização no último ano tiveram um aumento médio de produtividade na ordem dos 14% – um dado importante para as empresas que procuram manter-se competitivas em mercados sujeitos a turbulências crescentes. O bem-estar laboral também foi outra das vantagens notórias em quem aposta na transformação digital na empresa.

Num momento em que muitas empresas enfrentam uma estagnação da economia e perdas de produtividade”, Anna Vázquez, diretora de Serviços e Soluções Digitais da Ricoh Espanha e Portugal, considera que “acelerar a transformação digital e oferecer ferramentas que permitam às pessoas realizar um trabalho que traga mais valor é fundamental para que as empresas continuem competitivas, retenham talento e desencadeiem um crescimento sustentável”.

A pesquisa contou com a participação de 6000 colaboradores e 1500 profissionais com posições de chefia em empresas europeias.