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Por: João Monteiro
O Instituto Nacional de Administração, I.P., e a Microsoft Portugal unem-se para realizar a formação na área da inteligência artificial de 1.000 técnicos superiores e dirigentes da administração pública até 2026.
A parceria foi confirmada esta terça-feira, pela presidente do Instituto Nacional de Administração, I.P., Luísa Neto e pelo diretor-geral da Microsoft Portugal, Andres Ortolá, num evento que contou com a presença do presidente da Microsoft para a região Europa, Médio Oriente e África (EMEA), Ralph Haupter.
O programa de formação da AI Business School INA destina-se a líderes e a gestores da administração pública, orientando-os para o desenvolvimento de estratégias de valorização do potencial da inteligência artificial nas suas organizações, equipas e projetos, nos diferentes setores do serviço ao cidadão.
“Num mundo em mudança como o nosso, nem a administração é a mesma, nem os cidadãos lhe exigem o mesmo. Importa por isso capacitar a administração pública para os desafios da sociedade digital, garantindo que todos os trabalhadores e dirigentes tenham as competências adequadas, através de dinâmicas de trabalho inclusivas que estimulem a inovação, a produtividade e a colaboração. Este Protocolo que o INA acaba de assinar com a Microsoft Portugal serve esse propósito”, afirmou a presidente do conselho diretivo do INA, I.P., Luísa Neto.
“A Microsoft tem vindo a contribuir continuamente para a aceleração da transformação digital em Portugal e para o crescimento das empresas, instituições públicas e da Sociedade em geral. A parceria com o Instituto Nacional de Administração permitirá dar continuidade à aposta no aumento da literacia digital no país, nomeadamente no reforço de competências dos trabalhadores e dirigentes da administração pública”, referiu Andrés Ortolá, diretor-geral da Microsoft Portugal, no evento.
Esta iniciativa irá incluir nove áreas: realidade aumentada, acessibilidade, cloud computing, analytics, programação, produtividade, segurança, web development e blockchain. Estão previstas quatro edições por ano, com 50 formandos cada, num total de 1.000 técnicos superiores e dirigentes em cinco anos.
