Por: Mariana Cunha Amaro, Board Member da PWN Lisbon Ao longo do meu percurso de vida (e de carreira!), tenho vindo a refletir sobre várias características que me definem enquanto pessoa (e líder!). Hoje escrevo sobre uma delas – a Versatilidade – que se pode materializar numa grande questão: “num …
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Por: Rui Bairrada, CEO da Doutor Finanças Nunca soube bem o que é isso de se ser um líder. Não conheço uma fórmula ou receita. Mas lembro-me bem do dia exato em que me senti CEO, ainda que sem o “peso” desta sigla. Para mim, ser CEO é criar pontes, …
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Por: Margarida Ramos Pereira, tesoureira da PWN Lisbon Atendendo aos indicadores conhecidos e alguma investigação científica, sim! A título de exemplo, um estudo recente, levado a cabo pela Crist Kolder Associates, demostrou que as empresas que nomearam mulheres para CFO (chief financial officer) tiveram, passado um ano e em comparação …
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Por: Cristina Amaro, CEO The Empower Brands House No mundo dos negócios há líderes cujo legado transcende o sucesso financeiro. Visionários que não só conduzem as suas empresas ao lucro, mas também moldam a cultura das suas marcas de forma quase permanente. São referências no mundo dos negócios e as …
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Por: Rita Maria Nunes, Country Manager TAB Portugal Muitos empresários acreditam que o conflito representa uma dinâmica negativa nas suas empresas e funções de liderança, mas isso não podia estar mais longe da verdade. Na realidade, o conflito saudável pode ser um propulsor fundamental do sucesso organizacional. Apesar de …
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Por: Djeisibel Lopes A 7ª edição do Leadership Summit Portugal, um encontro internacional para produção de conhecimento sobre liderança, que irá realizar-se no dia 26 de outubro, no Casino Estoril, já tem os bilhetes à venda. A sétima edição do programa tem como tema “Reborn From Chaos – The Path …
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Por: Álvaro Fernández, diretor-geral da Michael Page O ambiente profissional tem semelhanças com o do futebol, onde cada líder tem um perfil e características diversas. Os técnicos de futebol e os líderes corporativos desempenham tarefas parecidas, como a motivação da equipa, a procura por melhores resultados, gestão de conflitos, entre …
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Por: Marta Godinho Entre os dias 14 e 18 de novembro, temas como a saúde e bem-estar nas organizações, pessoas e cultura organizacional, transição digital, formação e aprendizagem organizacional terão espaço de debate na terceira edição digital da Cimeira Lusófona de Liderança, que juntará 40 líderes lusófonos vindos de Angola, Portugal, …
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Por: Natacha Pereira, diretora da Lisbon Digital School e membro do júri dos prémios Social CEO A liderança é determinante na estratégia em contexto digital, com a imprevisibilidade, flexibilidade e versatilidade que caracterizam este ecossistema, ligando a organização aos colaboradores. Qualquer organização deve ter como prioritário desenhar estratégias que promovam …
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O professor e investigador da Nova School of Business & Economics (Nova SBE), Pedro Neves, realizou um estudo relacionado com o humor na liderança onde se concluiu que um líder com um estilo positivo, que transmite confiança aos seus colaboradores, consegue ter melhores relacionamentos, aumentando o bom desempenho das equipas. …
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