Por: Ana Vieira O World Economic Forum estima que cinco em cada 10 trabalhadores vão necessitar de formação antes de 2027 para manter a sua relevância no mercado de trabalho. A liderança situa-se em 4º lugar da lista de prioridades para a formação de competências. Já começou a segunda edição …
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O Summer Next Generation, o programa de estágios de verão da Cofidis deste ano, tem a duração de seis semanas e pretende proporcionar aos candidatos um primeiro contacto com a realidade empresarial. As candidaturas terminam hoje. Os estágios, inicialmente desenvolvidos a pensar nos filhos dos colaboradores, serão agora alargados a …
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A empresa de recrutamento Robert Walters realizou um estudo com 2.000 profissionais para perceber quais os principais motivos que levam os trabalhadores a preparem-se para uma mudança. A falta de segurança no cargo atual (72%), as condições económicas turbulentas (55%), as mudanças internas nos negócios (45%) e a baixa satisfação …
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Por: Filipa Ribeiro Perante a subida da taxa de desemprego, a plataforma myMentor, em parceria com o IEFP, criou um projeto no sentido de ajudar todos aqueles que queiram ingressar no mercado de trabalho, evoluir na profissão ou mudar o rumo profissional. Em janeiro deste ano, a taxa de desemprego …
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A Associação Portuguesa das Empresas do Setor Privado e de Recursos Humanos (APESPE-RH), propõe ao governo um selo de qualidade e compromisso ético para regular o mercado de trabalho. A proposta tem como base “tornar mais transparente toda a relação laboral”. A APESPE-RH, em conjunto com a World Employment Confederation …
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