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O tempo leva as pessoas ao comércio digital?

Mariana Barros Cardoso Será o tempo que vai levar as pessoas a renderem-se ao comércio digital? Ainda em fase de desconfinamento social face à crise pandémica causada pela doença Covid-19, as pessoas predispuseram-se a utilizar o comércio digital. Será esta uma alternativa cada vez mais utilizada para as pessoas, num …

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Há um teste de fogo à maturidade nas empresas

andré costa maturidade nas empresas

Por: André Costa, brand developer na Fabamaq O vírus que se instalou no Mundo não estava nos planos de nenhuma empresa, mas veio ajudar a revelar o seu verdadeiro ADN. Vivemos um verdadeiro teste de fogo à cultura das empresas, a começar pela gestão de topo e a terminar no …

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Primeiro parque eólico flutuante ibérico já é uma realidade

governo

Por: Ana Rita Justo Liderado pela EDP e com participação da Engie, Repson e Principle Power Inc., o consórcio Windplus pôs em prática, no último ano, o projeto WindFloat Atlantic, com o primeiro parque eólico flutuante da Península Ibérica. A uma turbina da velocidade cruzeiro para abastecer 60 mil casas por ano.  O primeiro parque eólico flutuante da Península Ibérica …

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30 anos da Makro em Portugal: “Não podemos ser passivos”

Por: Mariana Barros Cardoso Há 30 anos que a Makro “serve” Portugal. Uma empresa que ultrapassou os desafios inerentes a três décadas e que se mantém fiel aos seus valores de olhos postos no consumidor final e naqueles que fazem parte do ADN da empresa. Falámos com David Antunes, diretor-geral, que disse que no segredo de um negócio …

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GRENKE decide “dar um bigode ao corona”

Por: Mariana Barros Cardoso Uma iniciativa da empresa GRENKE, que tem todos os funcionários a trabalhar a partir de casa, passa a mensagem de “dar um bigode ao corona” através das suas redes sociais. A GRENKE, empresa especialista em renting de equipamentos tecnológicos, rapidamente adotou uma estratégia face à situação …

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Lay-off: Quais as modalidades e condições?

raquel rodrigues matos sls lay-off

Por: Raquel Rodrigues de Matos, LS Advogados, RL O regime de lay-off encontra-se previsto no Código do Trabalho e tem lugar quando a entidade empregadora, por razões de mercado ou de índole estrutural, se vê obrigada a reduzir, durante um determinado período de tempo, o período normal de trabalho ou …

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