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Segundo o estudo da MetLife, mais de metade dos trabalhadores entre os 20 e os 29 anos afirmam que o seu equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal melhorou com a pandemia. O estudo “19th Metlife Employee Benefit Trends Study 2021”, realizado pela MetLife, a companhia de seguros de …

Por: Nuno Troni, diretor de recrutamento especializado da Randstad Portugal Ao longo dos últimos anos têm sido inúmeras as discussões sobre a geração dos millennials: como os gerir, como os atrair, como os reter e, em especial, como os conjugar com outras gerações no mercado de trabalho. Ainda assim, confesso que tenho sérias dúvidas …

Por: José Oliveira, CEO da BI4ALL   Nunca até à data se tinha falado tanto de choques geracionais ou do possível impacto das novas gerações nas organizações. Muito se fala sobre o que os millennials querem ou como agem, ou até mesmo o que valorizam. Entre os constantes inquéritos já realizados por …

A Unono, startup dedicada ao recrutamento jovem através do digital, está a arrancar com a segunda edição dos Estágios Mais Sexy do Verão, destinados aos millennials. Em comunicado, a Unono revela que as vagas para os estágios de verão são para empresas como o Banco BNI Europa, iServices, Chronopost, Edge …

Por: Edgar Campos, country manager da Unono Portugal   Se antes o branding era uma questão intimamente ligada ao processo comercial, à venda de um produto, hoje é muito mais do que isso. A marca é uma representação dos valores e da cultura das organizações – e ganha ainda mais importância quando queremos recrutar …

O estudo denominado “The New Energy Consumer: Thriving in the Energy Ecosystem” da Accenture analisa as tendências no setor energético e conclui que, em Portugal, os millennials, são a geração que mais procura novos bens e serviços no que toca ao consumo de energia, sendo este grupo decisivo nas tendências …