Por: Filipe Lacerda, CEO da Human IT O mundo do recrutamento tecnológico assume-se, cada vez mais, como uma área de grande impacto nas organizações. Apesar da crise económica causada pela pandemia da Covid-19, existem alguns setores que contrariam a tendência de downsizing e que continuam a crescer e a contratar …
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Processo de recrutamento prevê a contratação de especialistas, arquitetos e consultores em cloud híbrida baseados em Portugal para trabalhar para o Grupo Claranet. A Claranet Portugal, empresa especializada em tecnologias e soluções de cloud, security e workplace, anunciou a abertura de 25 vagas para a contratação de profissionais de cloud …
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A Mercadona abriu um processo de recrutamento para quatro lojas que vão abrir portas em 2021, nomeadamente Porto, Guimarães, Vila Nova de Famalicão e Santa Maria da Feira. Em comunicado, a rede espanhola de hipermercados refere que as novas oportunidades de emprego já estão disponíveis no website da empresa, estando …
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Pedro Martins é o novo diretor de Engineering & Property da Michael Page, tendo como responsabilidade a gestão das operações nesta área em Lisboa e Sul de Portugal. Esta nomeação representa um novo desafio para o responsável que desempenhava as funções de Senior Executive Manager da divisão de Engineering na Michael Page, …
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Por: Paulo Loja, diretor comercial e de Marketing Estratégico da RHmais Após o impacto inicial da Covid-19, as empresas mudaram com a necessidade de alterar vários processos, melhorando a tecnologia e as suas estratégias de trabalho para enfrentar a nova realidade. As empresas de recrutamento devem estar cientes disso, se …
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A Multitempo volta a realizar os “Open Air Days” em janeiro e fevereiro para preencher centenas de vagas nos aeroportos de Lisboa, Porto e Faro. A primeira ação de recrutamento ocorre já na próxima semana, dia 14 de janeiro, para o Aeroporto de Faro. O objetivo dos “Open Air Days” …
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Por: Beatriz Themudo Barata, senior consultant, page assessment, Michael Page Não é fácil escolher o talento certo. No mercado da guerra por talentos, é necessário perceber o que pode criar valor em diferentes funções. Embora seja importante encontrar candidatos com as qualificações, competências e histórico adequados, também deve se feita …
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Por: Sílvia Nunes, diretora da Michael Page O recrutamento já não se faz mais como antes. As transformações tecnológicas e as evoluções no mercado de trabalho estão a mudar a forma como se recruta atualmente e como se irá recrutar nos tempos mais próximos. O mercado de trabalho, impulsionado …
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Por: Vasco Salgueiro, executive manager da Michael Page Human Resources Historicamente, a área de recursos humanos sempre foi vista como responsável por processos burocráticos e técnicos, com pouco ou nenhum conteúdo estratégico para o sucesso empresarial, pouco orientada para resultados e que pouco contribuía para a criação de valor. Contudo, …
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A reputação das empresas é um dos fatores de decisão para quem está à procura de emprego, conclui o Global Report da Randstad Employer Brand Research 2019. Segundo o relatório, 96% dos inquiridos fizeram uma pesquisa sobre a reputação da empresa antes de se candidatarem a uma vaga de emprego, …
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