33 scaleups candidatas à primeira edição do Scaling Up Program

Por: Marta Godinho

A Unicorn Factory Lisboa, uma plataforma de programas e hubs que suporta startups e scaleups na criação de produtos e modelos de negócio, encerrou as candidaturas para a primeira edição do Scaling Up Program, onde se candidataram 33 scaleups, startups numa fase mais avançada de crescimento para um total de seis a oito vagas. 79% das candidatas têm operações em Lisboa e com um investimento levantado de 45 milhões de euros e mais de 840 colaboradores.

Este programa foi criado para scaleups, startups com um investimento relevante, têm um produto ou serviço em comercialização e uma equipa sólida e estruturada, emergindo numa trajetória de crescimento rápido e a planear a expansão internacional.

Agora serão selecionadas até oito scaleups que cumprem todos os critérios para integrar a primeira edição do programa que inicia já no dia 30 de janeiro com a sua sessão de lançamento onde as scaleups vão dar a conhecer os seus modelos de negócio aos mais de 30 parceiros corporate e 28 fundos de investimento.

“O número e a qualidade das candidaturas ao programa de Scaling Up da Unicorn Factory Lisboa ultrapassaram as nossas expectativas e demonstram o potencial que o programa tem para apoiar o crescimento de scaleups, bem como a atratividade do ecossistema empreendedor da cidade e nacional. O nosso objetivo é ajudar estas empresas a maximizar o seu potencial de crescimento, e desta forma ter um forte impacto económico para Lisboa e para o país, atraindo mais inovação, investimento e emprego.”, afirma Gil Azevedo, diretor executivo da Startup Lisboa e da Unicorn Factory Lisboa.

O programa é dividido em cinco pilares: Capacitação Imersiva; Board de Mentores; Parcerias Corporativas; Internacionalização; Comunidade, que ao longo de oito meses apresenta um percurso de aprendizagem com um currículo prático, imersivo e personalizado para uma experiência de aceleração focada no crescimento.

O objetivo deste programa pretende desenvolver as competências críticas de equipas de liderança e apoiar na resolução de múltiplos desafios de crescimento que enfrentam, acelerando o crescimento em Portugal e a expansão para outros mercados. Isto é possível com a ajuda e apoio de especialistas, mentores e o know-how de uma lista com mais de 30 das empresas mais importantes em Portugal e de acesso a investimento através de uma rede de mais de 25 investidores.