Por: Redação
A empresa tecnológica Critical Software pretende recrutar, em 2024, cerca de 300 colaboradores para os seus escritórios em todo o país.
Segundo um comunicado da empresa, o objetivo passa por reforçar as equipas em áreas como a cibersegurança, inteligência artificial (IA) e machine learning.
“Na Critical Software, reconhecemos a importância de enriquecer a nossa diversidade e know-how, e colocamos as pessoas no centro das nossas prioridades. Por isso mesmo, investir no talento e na diversificação é fundamental para nós. Ao recrutar candidatos com perfis distintos, procuramos, não apenas impulsionar a inovação, mas também dar resposta aos desafios crescentes do setor tecnológico”, afirma Filipa Carmo, People Director da Critical Software.
Em 2023, ano em que completou 25 anos, a Critical Software reforçou a sua estrutura com a contratação de mais de 250 pessoas, o que representa um crescimento superior a 15% face a 2022.
Durante este ano, a empresa acrescenta ainda que irá reforçar a aposta na formação de novo talento com uma nova edição do Summer Camp, um programa de estágios de verão destina do a alunos universitários de engenharia e tecnologia.
