Por: Ana Ganhão, humanistic professional coach
Começo o processo de coaching com uma equipa, colocando a pergunta: quem é ambicioso?
Gera-se um silêncio na sala, seguido de algum desconforto. Ninguém quer assumir que é ambicioso, ou simplesmente nunca pensou nisso. Existe um estigma sobre esta palavra que nos remete para a ideia de que alguém ambicioso é alguém sem caráter.
O que não é totalmente verdade, pois o caráter e valores não se definem pela ambição de uma pessoa. O desejável será ser ambicioso e ter bons valores. Talvez por se associar, erradamente, ganância à ambição, se acredite que esta última é negativa. No entanto são duas características bem diferentes.
Comecemos por perceber que a ganância é um desejo exacerbado de ter, ou de ser mais do que os outros, está subjacente uma sensação de que nada lhe é suficiente e um desejo latente de superioridade.
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