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Por: João Monteiro
O grupo hoteleiro Accor procura expandir as suas equipas com uma oferta de mais de 100 oportunidades de emprego em Portugal e Espanha ao longo de 2022, com o objetivo de aumentar a visibilidade do setor hoteleiro.
De momento, a Accor está a organizar quatro Open Days com o intuito de dar a conhecer o seu modus operandi e o seu ecossistema de marcas, proporcionando uma visão da realidade de um hotel e das diferentes funções que existem em cada departamento.
O setor hoteleiro conta com mais de 100 funções que vão desde a receção à restauração – chefes, subchefes e empregados de mesa, administração, até à gestão da relação com clientes.
“Na Accor, todos são bem-vindos, independentemente dos seus antecedentes, mas o mais importante é que tenham paixão por este setor. Queremos pessoas que tragam o seu entusiasmo e dinamismo e que tenham o sonho de criar as melhores experiências no contexto do nosso trabalho: para clientes e equipa”, explicou Carine Girard, diretora de talent & culture da Accor em Portugal e Espanha.
Em Portugal, o primeiro Open Day teve lugar na segunda-feira 4 de abril, das 10h às 14h, no Novotel Lisboa, e o segundo acontece hoje, no Mercure Porto Centro Santa Catarina, das 14h às 18h. Em Espanha, o primeiro evento decorreu a 28 de março, no ibis Styles Novotel Madrid City Las Ventas, e o segundo será hoje, no Novotel Barcelona City, ambos das 14h às 18h.
