Medir para Gerir

Por: Tiago Godinho, head Nova SBE Digital Lab & Cybergym Utilizar ferramentas para resolver o nosso quotidiano é uma característica tão antiga quanto a nossa existência enquanto espécie. Porém, ao longo dos séculos, a velocidade a que adotamos ferramentas tem vindo a tornar-se cada vez maior, sobretudo no mundo hiperconectado …

Por: Susana Ferreira, diretora de marketing e comunicação da Nova SBE Executive Education O mundo não vai voltar ao normal. Num ano marcado pela pandemia e pela crise provocada pela Covid-19, esta talvez tenha sido uma das frases que mais se popularizou. De todo o lado recebemos mensagens que nos …

Por: Marta Pimentel, diretora executiva de Learning & Development da Nova SBE Executive Education Foto: Nova SBE Executive Education   O mundo pós-Covid-19 contribuiu de forma inequívoca para uma maior abertura ao universo digital.  É um verdadeiro – não diria ainda maravilhoso – mundo novo, que impacta a humanidade de forma determinante, na medida em que altera todas as …

Por: Ricardo Pires, Partner & Business Intelligence Lead XpandIT  A transformação digital em curso faz com que as organizações tenham à sua disposição uma grande quantidade e diversidade de dados. Sendo este um facto consumado, nem sempre as organizações fomentam a criação de uma cultura de decisão baseada nesses mesmos dados. Promover a capacidade de exploração dos dados junto …

Por: Pedro Brito, associate dean para Executive Education & Business Transformation Nova SBE Executive Education  Em 2019, o burnout surge, pela primeira vez, como uma das cinco principais preocupações dos executivos, de acordo com o Global Talent Trends, publicado pela Mercer. Foi também em 2019 que o burnout passou a ser classificado pela World Health Organization (WHO) como “síndrome resultante de stress crónico no local de trabalho, que não foi gerido com sucesso”.  Acreditamos que este sentimento …

Acredito que a missão dos estudos de mercado é ajudar as empresas a acertarem mais e a reduzirem o risco. É uma Missão nobre. Ao estarmos a ajudar nestes dois objetivos evitamos a tomada de decisões que gerem o caos nas empresas e nas famílias, resultantes de decisões tomadas por impulso, sem …