A consultora Ernest & Young (EY) Portugal quer contratar 300 jovens ao longo de 2019, de forma a “fortalecer a sua oferta na área da Digital Transformation”, refere a empresa.
Em comunicado, a EY Portugal refere estar à procura de jovens com formação em economia, finanças, gestão, ciências, tecnologias, engenharias e matemática, que serão depois distribuídos pelos departamentos de cibersegurança, business intelligence, IoT, inteligência artificial, robótica e blockchain.
O comunicado adianta que, no último ano, 27% dos recém-mestres contratados pela empresa são originários destas áreas de engenharia, matemática, ciências ou tecnologias de informação, “uma percentagem que tem vindo a aumentar nos últimos anos”.
