InnoTech vai contratar 100 colaboradores até final do ano

Por: Redação

A tecnológica InnoTech prevê contratar uma centena de talentos até final do ano e atingir o marco dos 250 colaboradores, anunciou a empresa.

As vagas em aberto são nas áreas de Software Development, Product e Project Management, e Quality Assurance.

Na lista de benefícios oferecidos pela empresa estão seguro de saúde, flexibilidade de horário, formação contínua e programas de reconhecimento e recompensas.

Após terminar 2023 com um volume de negócios de €7 milhões e um total de 160 colaboradores, a InnoTech está agora focada em expandir o seu negócio no mercado internacional através do seu serviço de Nearshore.

“Acreditamos que uma cultura forte e coesa é essencial para construir uma equipa de alto desempenho e para criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados a dar o seu melhor. Na InnoTech, promovemos uma cultura de feedback aberto e comunicação transparente, onde as ideias são valorizadas e as contribuições de todos são reconhecidas”, considera José Padre Eterno, fundador e CEO da InnoTech.

A tecnológica portuguesa foi reconhecida como Best Workplace em Portugal pelo segundo ano consecutivo, tendo também já sido reconhecida em 2022 e 2023 com a certificação Great Place to Work pela mesma GPTW® e mencionada pelo LinkedIn como uma das Top 10 Startups em Portugal.