“Não adianta a empresa oferecer terapia se o ambiente de trabalho é tóxico” – José Simões

Por: Emanuelle Bezerra

A necessidade de se investir em bem-estar e saúde mental é cada vez mais evidente. Segundo um levantamento global feito pela Gympass, 83% das pessoas consideram o bem-estar no trabalho um critério tão relevante quanto o salário. Atentos a esta tendência os portugueses Rui Brandão e José Simões criaram o Zenklub, uma plataforma digital que oferece serviços diversos no âmbito da saúde mental e bem-estar empresarial. 

A ideia de criar a Zenklub surgiu após a mãe de Rui Brandão passar por um burnout e desenvolver bipolaridade. Os sócios, então, decidiram oferecer atendimentos psicológicos que ajudassem as pessoas a prevenirem este tipo de problemas. Já José Simões era cético em relação ao próprio serviço e resolveu testá-lo pessoalmente. “Queríamos democratizar o acesso à terapia e logo de início percebemos que 60% das pessoas que utilizavam o serviço, nunca tinham feito terapia antes. Eu mesmo iniciei o processo terapêutico para testar o serviço que estava a oferecer e os resultados de autoconhecimento foram imensos. Na primeira consulta, acreditei não ter nada a dizer. Depois, o tempo era sempre curto”. 

A Zenklub mantém o foco no Brasil e atuou durante os anos de 2016 e 2017 em Portugal. Mas, como explica José Simões, o mercado português ainda não estava pronto para absorver estas novas necessidades dos trabalhadores. “Estivemos por dois anos em Portugal. Criámos um polo tecnológico que continua a atuar. Mas o nosso modelo de negócio encontrou muitas barreiras no nosso país de origem por motivos diversos”, conta José Simões. 

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