O Iter permite que cada indivíduo, equipa ou organização consigam encontrar as soluções mais adequadas ao perfil, necessidade e objetivos, num determinado momento.
O Iter, plataforma desenvolvida e lançada pela Nova SBE Executive Education, permite que, através de uma série de filtros, sejam descobertas experiências de aprendizagem e soluções adequadas a determinados perfis, desafios e objetivos.
A nova proposta tem como foco as necessidades da pessoa ou da organização, que, através de filtros, têm acesso a um leque de opções diferentes. Consoante a necessidade, estes programas podem ser selecionados e agrupados num portefólio único para cada utilizador ou empresa.
As soluções oferecidas passam não só por programas formativos abertos ou customizados, mas também por soluções ligadas às áreas de inovação, digital e empreendedorismo e por novos formatos como assessments, dinâmicas de follow-up, estudos e análises diversas, business cases, entre outras.
“As melhores decisões são encontradas na combinação entre as mais variadas soluções disponíveis e os seus inúmeros desafios de transformação que sabemos que as pessoas e organizações hoje enfrentam, seja de carreira, organizacional, cultural ou digital. É desta agregação de múltiplas variantes que surge o Iter, uma ferramenta online onde qualquer pessoa, a título individual ou em representação de empresas, pode conhecer potenciais soluções para as suas necessidades de aprendizagem ou transformação”, explica Pedro Brito, associate dean para executive education & business transformation.
