A Vodafone quer mudar o paradigma imposto às mulheres que escolhem interromper a carreira para cuidar da família. O Reconnect é o o programa global de recrutamento que quer atrair mulheres qualificadas que enfrentam dificuldades em regressar ao mercado de trabalho após um longo período de pausa na carreira.
Em 26 países, incluindo Portugal, a maior operadora de comunicações da Europa compromete-se a contratar pelo menos 10% dos diretores através do Reconnect durante os próximos três anos. Os cálculos da Vodafone apontam para um total de mil contratações através deste programa até 2020.
A Vodafone procura assim criar um complemento a “outras iniciativas globais dedicadas ao encorajamento e apoio das mulheres no local de trabalho, nomeadamente a melhoria das condições associadas à licença de maternidade nos países onde esta prática não existe ou é insuficiente”.
