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Crescimento de mais de 10% no recrutamento interno e mais de 13% no recrutamento para os seus clientes (Foto: Divulgação)

RHmais recruta para o Aeroporto de Lisboa

A RHmais pretende reforçar a sua equipa do Aeroporto de Lisboa para dar resposta ao aumento do fluxo de pessoas e processos em contexto aeroportuário

Com experiencia na área de Handling suportado por um total de 150 colaboradores certificados no aeroporto de Lisboa, a RHmais procura integrar 50 pessoas na capital para prestar apoio aaos passageiros nos quiosques de self check-in. e também cerca de 100 pessoas para a área de serviço telefónico ao cliente noutros setores de atividade.

Para ser elegivel a candidatura os interessados à função devem ter o gosto pelo contacto com o público e a fluência em línguas estrangeiras.  Os interessados terão também um periodo um período inicial de formação, uma experiência de desafios diários em turismo – principal motor de crescimento económico.

Para Maria Emília Azevedo, Diretora-Coordenadora de R&S, Outsourcing e Handling da RHmais, «É crucial reforçar as equipas num período de maior afluência aos aeroportos, no sentido de continuar a oferecer um serviço certificado de excelência. Para os candidatos é uma oportunidade para uma ocupação de Verão e/ou de entrada no mercado de trabalho através de uma experiência relevante e que lhes permite desenvolver competências pessoais e laborais».