As soluções de recrutamento da RHmais registaram no mês de janeiro deste ano um crescimento de mais de 10% no recrutamento interno e mais de 13% no recrutamento para os seus clientes, em relação a janeiro de 2021.
A RHmais prevê, assim, que em 2022 o recrutamento para os seus clientes atinja um crescimento de 14%, apesar de estar dependente da evolução da pandemia a nível nacional.
“Com o relançamento da economia em 2022 e a necessidade de as empresas incorporarem perfis mais qualificados nos seus quadros, particularmente em algumas áreas, a atividade de recrutamento irá continuar a crescer nos próximos anos”, afirmou Maria Emília Azevedo, diretora de desenvolvimento organizacional da RHmais, em comunicado.
O ano de 2021 foi o período em que a empresa apresentou mais propostas, desde sempre, no recrutamento para os seus clientes, sendo que 14% da faturação resultou das parcerias internacionais e mais de 15% dos processos de recrutamento aconteceram fora da área de Lisboa.
Ao todo, em 2021, 576 pessoas foram recrutadas pela RHmais, principalmente nas áreas de contact centers, assistente de apoio ao cliente, comerciais/gestores de clientes, marketing, tecnológico/IT, financeiro, administrativos, técnicos e diretores (RH, comercial, agência e geral).
