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Englobando várias organizações do setor público e privado português, bem como representantes do Estado, o objetivo da Carta Portuguesa Para a Diversidade passa por promover locais de trabalho inclusivos e encorajar os empregadores a desenvolver políticas e práticas internas de promoção da diversidade. Criada a 31 de março de 2016, …

Por Nuno Miguel Sá Fernandes Nesta crónica escrevo sobre alguns casos de sucesso na adaptação do posto de trabalho a trabalhadores com deficiência física ou mental.   O processo de adaptação do posto laboral para trabalhadores com deficiência depende da estrutura empresarial das empresas que existem na sociedade laboral nacional e internacional. Existe um grande exemplo de adaptação de …

Nove organizações foram premiadas com o Selo da Diversidade, no passado mês de outubro, pelas suas boas práticas de inclusão e diversidade. Os prémios foram entregues no passado dia 28 de outubro, na gala da terceira edição do Fórum Nacional para a Diversidade e Inclusão, este ano dedicado ao tema …

Estão abertas as candidaturas a mais uma edição do prémio BPI Capacitar, um prémio criado para apoiar projetos que promovam a melhoria da qualidade de vida e integração das pessoas com deficiência ou incapacidade permanente. Ao todo, o BPI disponibilizou 500 mil euros para este prémio, podendo as instituições privadas …