“Conectar trabalhadores a oportunidades de emprego, especialmente aqueles com menos formação” – Filipe Cordeiro

Por: Ana Vieira

A RestartUs Portugal lançou uma plataforma que utiliza inteligência artificial para centralizar milhares de oportunidades de emprego em Portugal, focando-se especialmente na ligação de trabalhadores com menos formação, a pequenas e médias empresas.

À PME Magazine, Filipe Cordeiro, COO e chefe de Operações da RestartUs Portugal, explica que a “RestartUs nasceu para criar uma ponte entre os trabalhadores e as oportunidades, promovendo o desenvolvimento profissional”.

PME Magazine (PME Mag.) – Como surgiu a RestartUs?
Filipe Cordeiro (F.C.) – A RestartUs surgiu da visão de criar uma plataforma inovadora para apoiar o desenvolvimento profissional em Portugal. A ideia nasceu da necessidade de conectar trabalhadores a oportunidades de emprego, especialmente aqueles com menos formação, e facilitar a integração no mercado de trabalho. Com a utilização de tecnologia e inteligência artificial, a RestartUs procura reduzir o desemprego, oferecer cursos e mentorias, aumentar o poder de compra, através dos Tokens digitais e criar uma comunidade ativa de membros comprometidos em aprimorar as suas competências profissionais e pessoais.

PME Mag. – Como funciona a plataforma RestartUs?
F.C. – A RestartUs surgiu da visão empreendedora dos cofundadores Gregório Salles e Daniela Lana, que identificaram a necessidade de ajudar e investir na classe trabalhadora. Com uma equipa de operações em Portugal, liderada por Filipe Cordeiro como COO e chefe de operações, e suportada por Liana Mendes e Inês Temudo nas áreas da Comunicação e Marketing, a RestartUs nasceu para criar uma ponte entre os trabalhadores e as oportunidades, promovendo o desenvolvimento profissional.

Combinando a experiência e paixão pela transformação digital, a RestartUs visa não apenas oferecer um portal de emprego, mas também proporcionar uma comunidade ativa, oferecendo cursos, mentorias e recursos para aprimorar as competências pessoais e profissionais dos seus membros. A inovação e a missão de reduzir o desemprego e integrar trabalhadores no mercado de trabalho em Portugal são os pilares que impulsionam a RestartUs desde o seu surgimento.

PME Mag. – Que tipo de ofertas estão disponíveis?
F.C. – Na RestartUs, oferecemos uma ampla gama de oportunidades para impulsionar o desenvolvimento profissional dos nossos membros. Entre as ofertas disponíveis, destacam-se:

Portal de Emprego: Uma plataforma intuitiva que utiliza inteligência artificial para centralizar milhares de oportunidades de emprego em Portugal, tudo num só segundo, o que facilita a ligação entre trabalhadores e empresas.

Mentorias Personalizadas: Contamos com uma vasta experiência na realização de mentorias com temas bastante diversificados e atuais. Estas mentorias são realizadas por mentores experientes, proporcionando uma orientação personalizada, partilha de conhecimentos e estratégias para o sucesso profissional.

Certificações Profissionais: Reconhecemos a importância das certificações e oferecemos oportunidades para os membros conquistarem credênciais valiosas em diversas áreas profissionais e interpessoais como: Marketing Digital, Excel, Liderança, Inteligência Emocional, entre muitos outros.

Comunidade Ativa: Ao juntar-se à RestartUs, os membros tornam-se parte de uma comunidade ativa, onde podem trocar experiências, participar em eventos exclusivos e ampliar a sua rede de contactos.

Estas ofertas são desenhadas para atender às necessidades variadas dos profissionais, proporcionando uma abordagem holística ao desenvolvimento da carreira.

PME Mag. – O que diferencia a RestarUs de outros portais de emprego?
F.C. – O que diferencia a RestartUs de outros portais de emprego é a nossa abordagem única e inovadora para impulsionar o desenvolvimento profissional em Portugal. Aqui estão alguns pontos-chave que nos destacam:

Inteligência Artificial (IA): Utilizamos tecnologia de ponta, como a inteligência artificial, para proporcionar uma experiência personalizada aos utilizadores. A IA ajuda na correspondência precisa entre oportunidades de emprego e candidatos, otimizando o processo de procura.

Foco no Desenvolvimento Pessoal e Profissional: Além de oferecer oportunidades de emprego, fornecemos uma variedade de recursos para o desenvolvimento pessoal e profissional, como: cursos, mentorias e certificações, que são acessíveis aos nossos membros, permitindo-lhes aprimorar as suas habilidades.

Comunidade Ativa: A RestartUs não é apenas um portal de emprego, mas também uma comunidade ativa. Encorajamos a interação, a partilha de conhecimentos e a criação de conexões valiosas entre os nossos membros.

Parcerias Estratégicas: Estabelecemos parcerias estratégicas com diversas entidades, incluindo escolas de idiomas e cursos técnicos, para oferecer vantagens exclusivas aos nossos membros. Isto amplia as oportunidades e benefícios disponíveis na plataforma.

Acompanhamento Personalizado: Através das mentorias personalizadas, oferecemos um acompanhamento individualizado, fornecendo insights valiosos para o crescimento profissional de cada membro.

Em resumo, a RestartUs não é apenas um intermediário entre recrutadores e candidatos. Destacamo-nos como uma plataforma completa para o desenvolvimento contínuo e para a promoção de oportunidades no mercado de trabalho em Portugal.

PME Mag. – A inscrição na plataforma tem algum custo?
F.C. – Não, a inscrição na plataforma RestartUs é totalmente gratuita. Acreditamos na acessibilidade e na democratização do acesso ao desenvolvimento profissional. Ao oferecer inscrição gratuita, garantimos que todos os interessados possam explorar oportunidades de emprego, cursos e mentorias disponíveis na nossa plataforma, sem qualquer barreira financeira.

Queremos proporcionar a todos os membros a chance de impulsionar as suas carreiras e alcançar os seus objetivos profissionais sem custos. Na RestartUs, acreditamos no poder da educação e do desenvolvimento para transformar vidas, e estamos empenhados em tornar esse caminho acessível a todos.