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Por: Filipa Ribeiro
A Stratesys assume-se como um hub digital nativo entre a Europa e a América, com a missão de trazer a transformação para o negócio dos clientes, orientando os seus investimentos tecnológicos para o futuro, melhorando resultados.
Em entrevista à PME Magazine, Tiago Lopes Duarte, responsável da Stratesys em Portugal, destaca a capacidade de gestão integral e global de recursos da empresa, independentemente da sua localização geográfica.
PME Magazine – O que torna a Stratesys “um fornecedor global de TI”?
Tiago Lopes Duarte – O nosso posicionamento geográfico, com escritórios em 10 países dos continentes Americano e Europeu, bem como a experiência de trabalho em ambientes multidisciplinares, multiculturais e distribuídos em vários pontos do globo, deu-nos a capacidade de desenvolver competências que nos tornam altamente capacitados para trabalhar com empresas com um footprint diversificado e presença global.
Diferenciamo-nos pela nossa capacidade de gestão integral e global de recursos, de acordo com as suas competências e experiências e com as necessidades dos nossos clientes, independentemente da sua localização geográfica. Para nós não existe uma Stratesys Portugal, uma Stratesys Espanha e uma Stratesys Brasil. Há apenas uma Stratesys que presta serviços aos nossos clientes, contando para isso com a ajuda de mais de 1500 profissionais altamente especializados e que procuram levar a cabo projetos de excelência e atingir os objetivos a que nos propomos com os nossos clientes.
PME Magazine – Porquê apostar no mercado português enquanto hub digital para diversos projetos?
Tiago Lopes Duarte – Portugal surge como destino natural para nós, em 2008, pela proximidade geográfica, mas também cultural. O facto de vários dos nossos clientes terem operações em ambos os países fez com esta decisão fosse fácil. Hoje, trabalhamos cada vez mais com empresas de base portuguesa, mas também aproveitamos a capacidade de adaptação cultural e de comunicação noutros idiomas que muito define o povo português, para desenvolver projetos com clientes de outras geografias. A formação de base tecnológica em Portugal tem uma elevada qualidade, mas o compromisso que as nossa equipas demonstram diariamente, bem como um claro foco na entrega de soluções de qualidade, são características inatas que nos têm feito apostar cada vez mais em Portugal devido aos resultados obtidos. Adicionando a esta equação a nossa localização geográfica que nos permite uma relação de proximidade com a Europa, mas também estabelecer “pontes” com o continente Americano, serve claramente o nosso propósito de ser um hub tecnológico, em particular entre estes dois continentes.
PME Magazine – Que tipo de projetos têm implementado em Portugal?
Tiago Lopes Duarte – Em Portugal temos tido o prazer de desenvolver vários projetos de relacionados com a sustentabilidade das empresas e a redução do consumo de plástico, fruto também da legislação europeia que tem vindo a ser introduzida em Portugal, Espanha, Reino Unido e Itália, mas não só. A gestão de talento e de recursos humanos é uma das áreas de grande interesse para nós, onde temos colaborado com várias empresas de relevo nacional e internacional, mas não consideramos que tenha menos relevância a gestão financeira e de tesouraria, que em alturas de elevada inflação e crescentes custos de financiamento por parte das empresas, acabam sempre por voltar a ser particularmente relevantes. Temos ainda colaborado em projetos de Analytics, Cibersegurança ou desenvolvimento de aplicações especificamente desenhadas para os nossos clientes, sendo que algumas contam já com integrações com modelos de Inteligência Artificial e o já famoso ChatGPT, para criar assistentes virtuais.
PME Magazine – Qual o objetivo da Stratesys Portugal com o novo programa de Young Talent?
Tiago Lopes Duarte – Com o lançamento da Stratesys GTS Academy 2023 procuramos replicar o sucesso que consideramos que foi a sessão de 2022. Queremos facilitar a introdução de novo talento tecnológico no mercado, investindo para isso na sua formação noutras tecnologias, mas também em conceitos de negócio, que lhes permitam acelerar o seu processo de adaptação ao mercado de trabalho. Procuramos, acima de tudo, facilitar a sua transição de um ambiente académico para um ambiente profissional onde os objetivos e o contexto se alteram. Há vários anos que a Stratesys assumiu o compromisso de gerar emprego de qualidade e estável, enquanto potencia um ambiente de constante aprendizagem e crescimento onde as nossas pessoas se revejam, se identifiquem e se sintam confortáveis e seguras para desenvolver-se profissionalmente, adquirindo novas competências regularmente e tendo a possibilidade de participar em novos projetos com clientes extraordinários que nos desafiam todos os dias.
PME Magazine – Quais as perspetivas de futuro da empresa para este ano?
Tiago Lopes Duarte – Este ano prevemos continuar na nossa senda de crescimento sustentado, alinhado com os objetivos a que nos propusemos com o playbook 2021-2023, onde prevíamos o lançamento de novas áreas de negócio e crescimento da organização em volume e competências. Até à data, temos conseguido atingir os objetivos e acreditamos que este ano voltaremos a fazê-lo e a ter o prazer de o fazer com os nossos clientes novos e futuros, pretendendo crescer 20% relativamente a 2022.
