Por: Redação
A ITSector, uma empresa especializada no desenvolvimento de software e transformação digital para instituições financeiras, está em fase de recrutamento até ao final do ano, para as áreas de .NET, React, Java e Mobile (Android e iOS).
Com mais de 600 colaboradores, a empresa mantém o compromisso de investir quer no talento jovem, reforçando parcerias com universidades nas cidades onde atua, quer em profissionais séniores.
A empresa participa também em eventos nacionais e internacionais para fortalecer e consolidar a sua posição de referência no mercado tecnológico.
A ITSector conta também com o programa Refer a Tech Friend, cujo objetivo é captar os melhores talentos na área da tecnologia, através do networking da sua equipa.
Além disso, tem vindo a desenvolver a Employee Value Proposition, que reforça elementos-chave como, equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, progressão da carreira e mobilidade interna, benefícios exclusivos com entidades parceiras e uma cultura inclusiva e dinâmica.
Desenvolvendo, diariamente, soluções tecnológicas para instituições financeiras em mais de 20 países, Joana Pereira, Talent Acquisition Manager na ITSector refere que “para atrair esses profissionais precisamos de ter uma cultura com as quais as pessoas se identifiquem e, por esse motivo, é que é tão importante termos esta estratégia delineada. Estamos comprometidos em recrutar os melhores profissionais, tendo sempre em consideração elementos como a diversidade, equidade e inclusão”.
