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Por: Daniela Bento, diretora de Gestão de Talento do Grupo Agris A dinâmica do mercado desafia as empresas a se tornarem cada vez mais competitivas na sua abordagem à experiência do colaborador. Pensar o cliente já era uma preocupação dos negócios, mas pensar o colaborador enquanto cliente interno passou a …

A GSK Portugal, uma multinacional biofarmacêutica, aposta no desenvolvimento e promoção do talento feminino nas organizações com a participação no programa Empowering Women’s Talent. O programa tem como objetivo auxiliar as empresas no processo de aprendizagem e de comunicação dos colaboradores sobre a diversidade de género. As instituições que aderem …

A WSA, uma agência de produção de eventos e de brand content, viu o seu negócio afetado devido à pandemia. No entanto, graças aos bons resultados obtidos nos anos anteriores e, por outro lado, à capacidade de adaptação, conseguiu ultrapassar as circunstâncias. Com clientes como a Caetano Baviera/BMW Portugal, a …

Com novos desafios decorrentes tanto da Era Digital como da pandemia de Covid-19, o futuro do trabalho tomou novos caminhos. O ManpowerGroup identifica cinco tendências que as organizações devem integrar nas suas estratégias e modelos de atuação, de forma a atrair e fidelizar o talento que necessitam para inovar, crescer …

A iniciativa criada pela Confederação Empresarial de Portugal (CIP), em parceria com a NOVA SBE, tem inscrições abertas até 31 de janeiro. O Projeto Promova entra agora na segunda edição, com o objetivo de fomentar a igualdade de género no acesso a cargos de gestão nas empresas portuguesas, através do …

Como reter o talento que importa é o tema do último episódio das PHC Exec Talks, das quais a PME Magazine é media partner. Luís Antunes, diretor de recursos humanos da PHC Software, explica como devem as empresas abordar esta questão tendo em vista a produtividade e a felicidade dos …

A Nestlé abriu um programa para o recrutamento de estagiários nas áreas de marketing, vendas e finanças, esperando contratar cinco jovens licenciados ou mestres para começarem formação a 30 de abril. As vagas destinam-se a jovens que tenham concluído recentemente a licenciatura ou o mestrado, até 30 anos e no …