Por: Djeisibel Lopes
O cartão da Coverflex, uma plataforma de compensação flexível que permite às empresas maximizar o potencial dos rendimentos dos trabalhadores, alcança 100.000 utilizadores, de mais de 5.000 empresas.
A utilização do cartão da startup aumentou 100% face ao período homólogo em 2022, bem como o número de clientes da startup, que também aumentou e é agora o triplo em relação a julho do ano passado.
Em média, cada utilizador realiza oito operações mensais com o cartão, o que fez aumentar cerca de 50% das transações com a solução da Coverflex no último semestre. Entre as funcionalidades mais aproveitadas pelos trabalhadores estão o pagamento de refeições, a subscrição de Planos Poupança Reforma, o uso de Vales Infância, o investimento em Formação Profissional e a liquidação de despesas de Saúde.
“Queremos o nosso cartão em mais mãos, carteiras e smartphones, porque isto significa mais refeições, mais viagens em transportes públicos, mais pagamentos de creches e jardins de infância, mais seguros, mais apoio com despesas de saúde, e centenas de outras experiências que a Coverflex torna acessíveis a milhares de trabalhadores portugueses”, conta Inês Odila, country manager da Coverflex.
A empresa admite a possibilidade de trazer ao mercado nacional uma solução de “Earned Wage Access” (Acesso ao Salário Ganho), que permitirá ao colaborador receber o vencimento correspondente aos dias em que trabalhou antes do final do mês.
A startup, que está no mercado desde 2021 e conta com mais de 110 profissionais, já levantou 20 milhões de euros em capital de risco, sendo a mais recente ronda de financiamento no valor de 15 milhões de euros.
“Estamos já no mercado italiano, e estamos a dar passos para entrar num terceiro mercado, algo que nos vai tornar na primeira startup da nossa categoria a operar em três países diferentes”, sublinha Miguel Santo Amaro, CEO e cofundador da Coverflex.
Até 2025, a empresa reitera o desejo de ultrapassar a barreira de um milhão de utilizadores do cartão da fintech nacional.
