A iniciativa criada pela Confederação Empresarial de Portugal (CIP), em parceria com a NOVA SBE, tem inscrições abertas até 31 de janeiro.
O Projeto Promova entra agora na segunda edição, com o objetivo de fomentar a igualdade de género no acesso a cargos de gestão nas empresas portuguesas, através do desenvolvimento de “talentos femininos com potencial de liderança”.
Além das empresas sensibilizadas pela questão da igualdade de género, podem também participar no projeto todas as mulheres executivas que tenham apoio da empresa onde laboram, até ao dia 31 de janeiro, data em que encerram as candidaturas.
A CIP e a NOVA SBE juntam-se, pela segunda vez, numa iniciativa com duração de um ano, que inclui aulas teóricas, debates, sessões de mentoria e de coaching executivo, atividades de networking ou até seminários presididos por líderes conhecidos (masterclasses).
O Projeto Promova, inspirado na iniciativa espanhola Promociona, conta com o apoio da EEA GRANTS e das empresas Randstad, EDP, Sonae, ANA – Aeroportos de Portugal e Vinci Airports.
