Líderes extraordinários: O motor da mudança e o seu impacto na cultura de uma marca

Por: Cristina Amaro, CEO The Empower Brands House

No mundo dos negócios há líderes cujo legado transcende o sucesso financeiro. Visionários que não só conduzem as suas empresas ao lucro, mas também moldam a cultura das suas marcas de forma quase permanente. São referências no mundo dos negócios e as suas estratégias inspiram colaboradores, consumidores e toda a comunidade empresarial em geral.

Olhando para a história, são vários os exemplos brilhantes de líderes extraordinários que transformaram o curso da humanidade, mas hoje pretendo focar-me num muito nosso. Um dos exemplos mais inspiradores de liderança autêntica, que nos deixou um enorme legado, o Comendador Rui Nabeiro. Sem dúvida, um verdadeiro líder extraordinário… Um líder que não influenciou apenas a sua empresa, mas também inspirou outros a seguirem os seus passos e a sua filosofia, que personifica e valoriza a criatividade, a ousadia e o espírito empreendedor, tão presente na cultura da família (e marca) Delta, que garante que o seu legado seja lembrado e valorizado pelas gerações futuras.

Num mundo cada vez mais complexo e desafiador, onde mais do que nunca, precisamos de líderes, de pessoas que nos inspirem através das suas visões e ações, de pessoas que nos ensinem a deixar a nossa própria marca, o nosso legado, não posso deixar de lembrar uma célebre frase do Comendador: “Se todos quiséssemos, o mundo era maravilhoso, o mundo era extraordinário”. E com esta frase inspiradora do nosso querido Rui Nabeiro, refiro-me ao mundo em geral, mas também à cultura e mundo empresarial.

Um líder desempenha um papel fundamental na cultura de uma empresa, ajuda a definir os valores, orienta comportamentos e inspira os seus colaboradores a alcançarem os objetivos pretendidos. Promovem a colaboração e impulsionam a inovação. Um líder eficaz pode motivar e é essencial na retenção de talento.

Cada um de nós tem o poder de fazer a diferença. Não podemos mudar o mundo, mas podemos, e devemos, desafiar normas e inspirar mudanças significativas. Sabemos que os líderes estão em todo o lado: na política, nas empresas, nas marcas, na cultura. Todos somos motores da mudança, todos podemos tornar o mundo mais extraordinário.

Cristina Amaro faz parte do TOP30 Social CEO 2023, uma iniciativa da PME Magazine, em parceria com Pedro Caramez.