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Chegaram os jogos sem fronteiras para empresas

A expetativa da organização é que mais de 100 empresas e 2000 colaboradores participem nos Wellbeing Games

Por: João Carreira A primeira edição dos Wellbeing Games em Portugal decorre já amanhã, dia 2 de junho, no Estádio Universitário, em Lisboa, e estimam a presença de 100 empresas e 2000 colaboradores. O evento é caracterizado pelo facto de recriar jogos menos convencionais, alguns utilizados nos famosos jogos sem …

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A deficiência e os desafios para 2021

nuno miguel fernandes deficiência no mercado de trabalho

Por: Nuno Fernandes A Estratégia Nacional para as Pessoas com Deficiência 2021-2025, criada pelo Governo, dita que “a inclusão das pessoas com deficiência é um objetivo estratégico para a valorização de todos os cidadãos e cidadãs”, realçando também que “só uma sociedade que inclui todas as pessoas pode concretizar o …

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Dia internacional das pessoas com deficiência

nuno miguel fernandes deficiência no mercado de trabalho

Por: Nuno Miguel Sá Fernandes A Organização Mundial de Saúde (OMS) tem trabalhado continuamente sobre a consolidação e operacionalização de um quadro conceptual da funcionalidade e da incapacidade humana. Em 1976, publicou a International Classification of Impairment, Disabilities and Handicaps (ICIDH), em caráter experimental. A ICIDH tem sido o mais …

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Criação de posto de trabalho para pessoas com deficiência

nuno miguel fernandes deficiência no mercado de trabalho

Por: Nuno Fernandes, autor do blogue Docksvirameusdesenhos Nesta crónica escrevo sobre a importância de criar um posto de trabalho para pessoas com deficiência, segundo a Convenção das Nações Unidas.  A Convenção das Nações Unidas sobre os direitos das pessoas com deficiência, adoptada em 2006 vem reiterar o dever da sociedade …

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Carta aberta sobre a deficiência e o mercado de trabalho

nuno miguel fernandes deficiência no mercado de trabalho

Por: Nuno Fernandes, autor do blogue Docksvirameusdesenhos A deficiência e o mercado de trabalho nunca conseguiram interagir uma com a outra de forma plena, pois o nosso país sempre negligenciou as capacidades das pessoas com deficiência física ou mental e o que podem fazer para rentabilizar o crescimento de uma …

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Inclusão laboral, um acelerador da produtividade

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Por: Fábio Alves, Consultor, Michael Page Perante os desafios de um Mundo globalizado, abordar e implementar os conceitos de diversidade e inclusão nas organizações é fundamental para impulsionar a produtividade, incentivar a inovação e a evolução, aspetos chave de diferenciação e desenvolvimento. Uma cultura inclusiva contribuirá, sem dúvida, para a …

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