Por: Djeisibel Lopes A Ciphra, uma empresa na área da Contabilidade, destaca a importância da diversidade e da inclusão no ambiente corporativo e o papel dos Recursos Humanos (RH) no processo. A empresa reconhece a necessidade de se criar um ambiente de trabalho inclusivo por acreditar que a diversidade e …
Ler maisChegaram os jogos sem fronteiras para empresas
Por: João Carreira A primeira edição dos Wellbeing Games em Portugal decorre já amanhã, dia 2 de junho, no Estádio Universitário, em Lisboa, e estimam a presença de 100 empresas e 2000 colaboradores. O evento é caracterizado pelo facto de recriar jogos menos convencionais, alguns utilizados nos famosos jogos sem …
Ler mais7ª edição do Apps for Good regressa e arranca em Valongo
A competição nacional de aplicações, Apps for Good, criadas por jovens está de volta. A 7ª edição arranca já hoje, em Valongo, no encontro Regional Norte e decorre em formato online. A competição para encontrar a melhor aplicação desenvolvida por jovens para resolver problemas sociais está de volta. A 7º …
Ler maisEuropa cria o Mês da Diversidade
Após a Declaração de Roma, assinada em 2014, a Comissão Europeia e, na altura, a presidência Italiana do Conselho da União Europeia, delinearam a Estratégia Europeia 2020, tendo em vista a prática e o aumento da diversidade dentro das organizações. Foi na passada segunda-feira, dia 3 de maio, que a …
Ler maisCasa Impacto apoia projetos empresariais de inclusão
A Casa Impacto, um hub de empreendedorismo da Santa Casa da Misericórdia, vai apoiar projetos empresariais de inclusão e diversidade social, num programa liderado por Inês Sequeira e que conta com um orçamento de 500 mil euros. Programa insere-se na agenda dos temas eleitos a abordar este ano no apoio a diversos …
Ler maisA deficiência e os desafios para 2021
Por: Nuno Fernandes A Estratégia Nacional para as Pessoas com Deficiência 2021-2025, criada pelo Governo, dita que “a inclusão das pessoas com deficiência é um objetivo estratégico para a valorização de todos os cidadãos e cidadãs”, realçando também que “só uma sociedade que inclui todas as pessoas pode concretizar o …
Ler maisDia internacional das pessoas com deficiência
Por: Nuno Miguel Sá Fernandes A Organização Mundial de Saúde (OMS) tem trabalhado continuamente sobre a consolidação e operacionalização de um quadro conceptual da funcionalidade e da incapacidade humana. Em 1976, publicou a International Classification of Impairment, Disabilities and Handicaps (ICIDH), em caráter experimental. A ICIDH tem sido o mais …
Ler maisCriação de posto de trabalho para pessoas com deficiência
Por: Nuno Fernandes, autor do blogue Docksvirameusdesenhos Nesta crónica escrevo sobre a importância de criar um posto de trabalho para pessoas com deficiência, segundo a Convenção das Nações Unidas. A Convenção das Nações Unidas sobre os direitos das pessoas com deficiência, adoptada em 2006 vem reiterar o dever da sociedade …
Ler maisCarta aberta sobre a deficiência e o mercado de trabalho
Por: Nuno Fernandes, autor do blogue Docksvirameusdesenhos A deficiência e o mercado de trabalho nunca conseguiram interagir uma com a outra de forma plena, pois o nosso país sempre negligenciou as capacidades das pessoas com deficiência física ou mental e o que podem fazer para rentabilizar o crescimento de uma …
Ler maisInclusão laboral, um acelerador da produtividade
Por: Fábio Alves, Consultor, Michael Page Perante os desafios de um Mundo globalizado, abordar e implementar os conceitos de diversidade e inclusão nas organizações é fundamental para impulsionar a produtividade, incentivar a inovação e a evolução, aspetos chave de diferenciação e desenvolvimento. Uma cultura inclusiva contribuirá, sem dúvida, para a …
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