Por: Paulo Loja, diretor comercial e de Marketing Estratégico da RHmais Após o impacto inicial da Covid-19, as empresas mudaram com a necessidade de alterar vários processos, melhorando a tecnologia e as suas estratégias de trabalho para enfrentar a nova realidade. As empresas de recrutamento devem estar cientes disso, se …
Ler maisExpo RH Live
A Expo RH será, este ano, 100% digital. Entre os dias 15 e 19 de junho, a Expo RH Live estará online com apresentações de casos práticos, debates e entrevistas num formato diferente do habitual, mas com o mesmo propósito de sempre: a partilha de experiências. O formato live é …
Ler maisExpoRH ‘muda-se’ para o digital: “Não podíamos ficar reféns de um vírus”
Mudam-se os tempos, muda-se a forma de fazer negócios e de estar nos eventos. A ExpoRH este ano será ExpoRH Live, a forma encontrada pela organização, IFE by Abilways, para fazer face a um vírus que deixou muitos reféns, mas do qual este evento quer agora distanciar-se. “Não podíamos ficar …
Ler maisDiretores de RH precisam de novas competências para enfrentar o futuro
A maioria dos diretores de recursos humanos necessita de novas competências para desempenhar as suas funções em pleno século XXI. Conclusão do estudo realizado pela consultora Willis Towers Watson, em conjunto com a HR People + Strategy, junto de mais de 500 diretores de RH, e cujo objetivo é analisar …
Ler maisÁbaco disponibiliza portáteis a filhos de trabalhadores para terem aulas em casa
A pandemia de Covid-19 levou empresas em todo o país a reinventarem a sua operação. No caso da Ábaco Consulting, a empresa foi ainda mais longe e resolveu disponibilizar computadores portáteis aos filhos dos trabalhadores para que estes pudessem continuar a ter aulas virtuais. Numa declaração enviada à PME Magazine, …
Ler maisCinco dicas para manter a cultura organizacional à distância
Com mais de 600 colaboradores espalhados por 8 países, a plataforma de CRM Pipedrive partilha cinco dicas para manter a cultura organizacional, mesmo com a equipa à distância, em teletrabalho. 1. Ter bons canais de comunicação – para a Pipedrive, para “poder chegar aos trabalhadores da melhor forma, é necessário …
Ler maisO papel dos recursos humanos no futuro em congresso
Por: Mariana Barros Cardoso Acontece ao longo do dia de hoje, 5 de março, o Congresso RH com o Best of da Gestão do Capital Humano, no auditório Mar da Palha – Oceanário de Lisboa. A sessão de abertura contou com Mário Ceitil – presidente da Associação Portuguesa de Gestão …
Ler maisIntenções de contratação em 2020 para 15% das empresas portuguesas
Foram revelados os dados do ManpowerGroup Employment Outlook Survey. Segundo os dados, das 626 empresas portuguesas inquiridas, 15% prevê um aumento das contratações entre janeiro e março de 2020. Entre os inquiridos, 76% não prevê qualquer alteração no que toca à contratação, enquanto 5% prevê uma quebra. “No contexto europeu, …
Ler maisProximidade para distinguir o talento
Por: Beatriz Themudo Barata, senior consultant, page assessment, Michael Page Não é fácil escolher o talento certo. No mercado da guerra por talentos, é necessário perceber o que pode criar valor em diferentes funções. Embora seja importante encontrar candidatos com as qualificações, competências e histórico adequados, também deve se feita …
Ler maisGamificação a trabalhar para a produtividade das equipas
Por: Ana Rita Justo As novas tendências do trabalho fazem com que, cada vez mais, se recorra a técnicas de gaming para motivar equipas. Algo que a Bravon faz e que quer dar a conhecer, cada vez mais, aos negócios B2B. Na Figueira da Foz nasceu, em 2014, a Bravon, …
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