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Por: Redação O teletrabalho veio para ficar já que 55% das empresas participantes no estudo da Talent Portugal mantém a possibilidade de trabalhar fora do escritório.  De acordo com a sétima edição do Diretório de Empresas, publicação anual que reúne informações sobre alguns dos principais empregadores nacionais, o horário flexível é, …

Por: Sandra López, responsável de marketing da Jobatus No ambiente de trabalho atual, as habilidades interpessoais são fundamentais para garantir o sucesso, especialmente no contexto do trabalho remoto. A falta de interações cara a cara tornou mais importante do que nunca expressar-se de forma clara e concisa online. A capacidade …

Por: Marta Godinho  Segundo a proposta de alteração do PS ao Código de Trabalho sobre o acesso ao regime de teletrabalho para pais com filhos maiores de três anos com deficiência ou doença crónica, foi estendida a sua abrangência na lei laboral e aprovada no Parlamento esta quarta-feira, dia 1 …

Por: João Carvalho, head of SAP Concur | Southern Europe and Africa A pandemia da Covid-19 tornou o trabalho remoto uma prática comum entre colaboradores. Com mais tecnologia, aplicações e métodos de dados em cloud, tornou-se uma tendência que não mostra sinais de abrandamento. Ao permitir que os colaboradores trabalhem à …

O Governo antecipou, esta terça-feira, 21 de dezembro, em uma semana, para sábado, dia de Natal, a medida de obrigatoriedade do teletrabalho que vigorará até ao dia 9 de janeiro, para minimizar o contacto entre as pessoas e a transmissão do vírus da Covid-19. Contudo, as medidas de alterações ao …

Por: Nuno Oliveira, diretor de Recursos Humanos da Zurich em Portugal No rescaldo de um período associado a grandes mudanças em todas as facetas da vida em sociedade, o futuro do trabalho tem sido um dos temas quentes. Flexibilidade e adaptação tornaram-se palavras de ordem nestes tempos extraordinários, à medida …

Deslocar-se até à empresa ou realizar o trabalho a nível remoto? Rui Teixeira, Chief Operations Officer do ManpowerGroup Portugal realizou o estudo “De Regresso ao Trabalho” com o objetivo de perceber a produtividade dos seus profissionais a nível remoto. Os resultados que obteve são conclusivos: 79% dos trabalhadores afirma que …

De acordo com a pesquisa que englobou mais de 2.000 profissionais da consultoria global de recrutamento, Robert Walters, o número ideal de dias para se trabalhar no escritório é dois, segundo 32% dos entrevistados na Europa. Os motivos apresentados pelos inquiridos são: poder realizar reuniões presenciais (52%), maior foco no …

Um novo relatório da consultora global Robert Walters – “Um Guia para o Trabalho Híbrido: Obstáculos e Soluções” – que entrevistou 2.000 profissionais a fim de identificar os sintomas de disfunção no trabalho híbrido refere que quase metade dos profissionais acreditam que este método não é viável. Dois terços das …

O último estudo publicado pela Ricoh, com 573 colaboradores de empresas europeias com 251 a 1000 trabalhadores, mostrou que as frustrações com a tecnologia estão a prejudicar a motivação e o compromisso dos colaboradores das pequenas e médias empresas. Um em cada três colaboradores defende que é difícil permanecer envolvido …