Por: Sandra Mateus, secretária geral e responsável de parcerias da PWN Lisbon
Num contexto empresarial que evolui rapidamente, a diversidade (incluindo equidade e inclusão) é...
Por: Ana Correia, Human Resources & Employer Branding Lead da Zühlke Portugal
A diversidade etária emerge como um ativo estratégico que as empresas devem aproveitar...
Por: Redação
A Adecco Portugal anunciou a criação de um departamento para a diversidade e inclusão.
Desde 2015 que a área de diversidade e inclusão tem...
Segundo os dados
do Projeto Promova, uma iniciativa desenvolvida pela CIP – Confederação Empresarial
de Portugal, cerca de 45% das mulheres foram promovidas no último ano,...
Após a
Declaração de Roma, assinada em 2014, a Comissão Europeia e, na altura, a
presidência Italiana do Conselho da União Europeia, delinearam a Estratégia
Europeia 2020,...
Englobando várias organizações do setor público e privado português, bem como representantes do Estado, o objetivo da Carta Portuguesa Para a Diversidade passa por...
Nove organizações foram premiadas com o Selo da Diversidade, no passado mês de outubro, pelas suas boas práticas de inclusão e diversidade.
Os prémios foram...