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Grandes empresas e PME veem sustentabilidade como oportunidade estratégica  

sustentabilidade

Por: Eduarda Coelho A Católica Lisbon apresentou, esta segunda-feira, 10 de outubro, o primeiro relatório do Observatório dos Objetivos Desenvolvimento Sustentável (ODS) nas empresas portuguesas, desenvolvido em parceria com a Fundação BPI “la Caixa” e a Fundação Francisco Manuel dos Santos. Segundo os dados apresentados, 95% das grandes empresas e …

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O poder do crescimento do comércio mundial

ruigomes-dhl comércio mundial

Por: Rui Gomes, country manager para Portugal da DHL Supply Chain Vivemos tempos confusos, difíceis de descortinar. Após a crise económica que atingiu o mundo entre 2008 e 2012, e consecutivos anos de recuperação, a economia tinha atingido um patamar algo equilibrado. Havia um rumo definido e sabíamos o que …

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“A tecnologia é essencial para a melhoria da experiência com clientes, trabalhadores e parceiros” – Paulo Veiga

Paulo Veiga ead documentação tecnologia

O Encontro de Transformação Digital regressa a Lisboa para a sua quinta edição, no próximo dia 20, no VIP Executive Art’s Hotel, dedicado ao tema “Eficiência, Produtividade e Segurança” na gestão documental. Estes três pilares estão na ordem do dia por integrarem o guião de objetivos digitais da Comissão Europeia …

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84% dos colaboradores acredita que deveria haver mais atenção à diversidade e inclusão nas organizações em Portugal 

diversidade e inclusão

Por: Eduarda Coelho 84% dos colaboradores em Portugal acredita que a sua organização deveria dar mais atenção à diversidade e inclusão (D&I), segundo os dados do estudo desenvolvido pela GoodHabitz, em parceria com a Markteffect. Com 75% dos trabalhadores a considerar a importância de trabalhar numa organização que valoriza estes …

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Talento? A cláusula de rescisão é a boa liderança

ricardo caldeira

Por: Ricardo Caldeira, leadermotionalist e autor do livro Cisnes Negros da Liderança Depois da Great Resignation, o Quiet Quitting e o Shift Shock. O mundo organizacional não para de se transmutar. Primeiro, foram milhões de pessoas que se demitiram dos seus empregos por falta de apoio, por autêntico abandono. Está …

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