Por: Filipa Pimenta e Ivone Patrão, psicólogas, investigadoras, psicoterapeutas e autoras do livro Dê o salto – 10 Desafios para ser feliz e produtivo Pode pois. Sabemos hoje que ser feliz no trabalho se associa a uma maior produtividade, diz-nos a ciência: estudos científicos confirmam que quem se sente mais …
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Por: Melissa Minkow, diretora e retail strategy da CI&T Nos últimos anos, temos visto o valor da Black Friday a diminuir – os comerciantes oferecem descontos cada vez mais cedo, já a pensar no natal, e os consumidores aproveitam essas ofertas antecipadas para distribuir os seus gastos, em vez de …
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Por: Rita Maria Nunes, country manager da TAB Portugal Os negócios familiares são mais comuns do que possamos pensar. Muitas vezes nem começam como tal, mas aos poucos contrata-se um primo que ficou sem emprego, “para dar uma ajuda”, chama-se o “irmão”, porque é a pessoa em quem mais confiamos, …
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Por: Fernando Amaral, chairman do Sendys Group “Um grande negócio começa por ter uma pequena dimensão.” Cito Richard Branson. De facto, as micro, pequenas e médias empresas são a espinha dorsal da nossa economia, representando mais de 90% do mercado. O mesmo empreendedor britânico acrescenta: “a tecnologia permite às empresas …
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Por: Raquel Alexandre, business development na ManpowerGroup Talent Solutions À medida que as competências evoluem a um ritmo cada vez mais acelerado e que a escassez de talento atinge níveis máximos, a reestruturação das organizações e a necessidade de capacitação e recolocação dos recursos tornam-se uma realidade para muitas empresas. …
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Por: Luís Parreirão, administrador do Family Office da Família Mota, Grupo Mota-Engil, e autor do livro “Empresas Familiares-Famílias Empresárias: Onde Está o Substantivo?” Empresa familiar é liberdade, é o mercado a funcionar, é a mobilização dos recursos da família, é a possibilidade e a ambição de progredir, é a iniciativa …
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Por: Paulo Veiga Transformação digital é a expressão da moda no mundo atual. Os que se mantiveram alheios a essa revolução silenciosa pagaram um alto preço. A verdade é que, atualmente, as empresas vivem perante ameaças endógenas, mas essencialmente exógenas derivadas das rápidas alterações de mercado, regulamentos e tecnologia. Nesse …
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Por: Sandra Laranjeiro dos Santos, advogada e mediadora de conflitos O presente texto tem por fito contribuir para o esclarecimento das obrigações legais que as empresas com estabelecimento aberto ao público têm de assumir perante os seus trabalhadores, a título de higiene e segurança. Trata-se de uma matéria com cada …
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Por: Rui Gomes, country manager para Portugal da DHL Supply Chain Vivemos tempos confusos, difíceis de descortinar. Após a crise económica que atingiu o mundo entre 2008 e 2012, e consecutivos anos de recuperação, a economia tinha atingido um patamar algo equilibrado. Havia um rumo definido e sabíamos o que …
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Por: Ricardo Caldeira, leadermotionalist e autor do livro Cisnes Negros da Liderança Depois da Great Resignation, o Quiet Quitting e o Shift Shock. O mundo organizacional não para de se transmutar. Primeiro, foram milhões de pessoas que se demitiram dos seus empregos por falta de apoio, por autêntico abandono. Está …
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