Opinião

Por: Sandra Laranjeiro dos Santos, advogada e mediadora de conflitos Segundo um importante estudo divulgado por uma corretora de seguros (de risco e comerciais) o número de insolvências entre as empresas portuguesas deverá voltar a disparar, aumentando cerca de 16% já em 2023 – esta estimativa alerta para as sérias …

Por: Luís Amado, diretor executivo da B Corp Portugal Não gosto de usar a palavra sustentabilidade. Não porque não goste dela ou a ache pouco importante, mas porque a sinto desgastada, abusada e percebida de forma muito diversa, gerando-se um enorme ruído e dificuldade de comunicação em torno da mesma. …

Por: Elsa Veloso, advogada especialista em privacidade e proteção de dados e CEO da DPO Consulting     O dia 18 de junho marcou o início de um novo paradigma nas organizações com 50 ou mais colaboradores, com a obrigação legal, de acordo com a lei nº 93/2021, de 20 de …

Por: Anthony NG Monica, CEO da Swogo Se para alguns setores de atividade, como a hotelaria e a restauração, a pandemia foi sinónimo de desafios e provações nunca antes antecipados, para outros revelou-se um estímulo tremendo para novos e ainda mais ambiciosos horizontes. Com efeito, muito se tem falado e …

Por: Nuno Lopes, head of digital business da WACE Depois de dois anos confinada no mundo virtual, a Hannover Messe vai voltar a acontecer em formato físico e as 106 empresas portuguesas que vão em representação do país parceiro da edição deste ano – Portugal – já estão em preparativos. …

Por: Tiago Santos, intellingence manager da Smartwatt O setor de energia foi o pioneiro na digitalização ao utilizar as tecnologias emergentes de 1970 para apoiar a gestão e operação da rede. Ao ritmo atual, é esperado que as tecnologias digitais tragam conexão, fiabilidade, eficiência, inteligência e sustentabilidade aos sistemas de …

Por: Jorge Afonso,  manager de analítica avançada da Milestone Muito se fala sobre os desafios da atração e retenção de talento, e quando as coisas correm mal a culpa é quase sempre dos trabalhadores. Eles é que são mais exigentes, querem sempre mais, nunca estão contentes, não vestem a camisola …

Por: Madalda Baptista, responsável de recursos humanos e gestão de carreira na HumanIT A retenção de talentos é um dos maiores desafios que as empresas atravessam atualmente. Isto multiplica-se se estivermos a falar de empresas na área das tecnologias de informação. Num mercado tão dinâmico e exigente como o que …

Por: Elisabete Jacinto, piloto de todo-o-terreno  Liderar pessoas é difícil. Talvez, de todos os atos de gestão, este seja o mais difícil. Cada pessoa tem a sua personalidade, a sua história de vida, sonhos, ambições, capacidades e incapacidades, formas diferentes de agir… Como se tal não bastasse, a sua reação …

Por: Sérgio Ferreira, coordenador de área Digital & Innovation na SGS Portugal Estamos atualmente a viver um admirável mundo novo em que, através do uso intensivo da tecnologia, é possível inovar, otimizar processos, baixar custos e aceder a informações vitais para os negócios, dando origem a tomadas de decisão em …